Jornada. La empresa saludable El bienestar como herramienta para gestionar el absentismo y la competitividad

santander jornada

El concepto de “Empresa Saludable” es el paso previo y necesario para avanzar hacia una compañía socialmente responsable: lo primero que debemos hacer en este sentido es velar por la salud y el bienestar de los profesionales que directa e indirectamente se relacionan con la organización. El resultado de este nuevo liderazgo es una mayor implicación en la empresa y en el proceso productivo de trabajadores sanos y motivados, con más competencias para afrontar nuevos retos y mercados.

Una empresa saludable disfrutará, además, de una mejora significativa de su imagen corporativa, que proyectará mediante los mismos trabajadores, sus productos y servicios. La salud y el bienestar de las personas contribuye a la productividad, competitividad y sostenibilidad de la empresa.

Las actividades de promoción de la salud, si están bien integradas y son de alcance, refuerzan importantes funciones en la dirección RR.HH. generando un mejor clima laboral y desarrollando nuevos mecanismos de interacción entre trabajadores y empresa.

Además, se trata de una inversión rentable tal y como indican los datos aportados por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Por cada euro invertido en programas de promoción de la salud, se obtiene una rentabilidad de la inversión de entre 2,5 y 4,8 €. Por tanto, la empresa se convierte en un espacio de gran oportunidad para mejorar el bienestar personal y organizacional, adquiriendo así mejoras notables en rendimiento personal y económico.

Día: 6 de julio

Lugar: Santander. En la sede de Mutua Montañesa

Horario: Recepción de asistentes 09:00 Jornada de 09:15 a 11:30 (seguido de café-networking)

Información: 944232250/ inscripcionesnorte@apd.es

 

 

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APRENDIZA participa en el proyecto europeo GO & LEARN

ibon cepyme

El pasado 26 de mayo Aprendiza firmó el acuerdo para formar parte del proyecto denominado GO & LEARN en el apartado de SALUD LABORAL.

Éste proyecto, financiado por la Comisión Europea, está participado por entidades de Italia, Alemania, Malta, Polonia, Eslovaquia, Hungría, Bélgica, Turquía, Eslovenia y España (CEPYME y CECE). El proyecto consiste en divulgar las buenas prácticas o actuaciones empresariales en diversas materias, entre ellas la SALUD LABORAL, que es donde participa APRENDIZA junto con empresas como GRUPO CORREOS, GRUPO PELAYO, IBERDROLA, SEGUROS SANTA LUCÍA, etc…

En la firma estuvieron presentes miembros de la Agencia de Madrid (CEPYME, representado por D. Borja Echegaray, y CEDE, representado por D. Santiago García) y de APRENDIZA, representado por D. Ibon Basterrechea.

 

 

 

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II Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables. Jornada 10/05/2017 en Madrid.

carlos y fatima (2)Se ha celebrado, en la sede del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo en Madrid, el II Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, y que ha sido clausurado por la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Dª Fátima Báñez, a quién se puede ver en esta imagen con el Socio de APRENDIZA CONSULTORES Carlos Canel.

En la inauguración, la Directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo explicó que creación de la Red Española de Empresas Saludables es una acción prevista en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020.

La Red Española de Empresas Saludables es la expresión española de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP). Los miembros de la Red comparten una visión común: “Empleados sanos en organizaciones saludables”, para lo que se han comprometido a desarrollar, diseminar y promover las buenas prácticas (BB.PP) en la gestión de la salud en el trabajo, proporcionando herramientas a las empresas y a los gobiernos para mejorar la salud y el rendimiento de la población trabajadora.

La conferencia inaugural fue impartida por el Dr. Karl Kuhn, uno de los primeros firmantes de la Declaración de Luxemburgo, que este año celebra su 20 aniversario, y fue el impulsor de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo.

Por parte del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo intervino el Director del Departamento de Promoción de la Salud, D. Francisco Marqués que defendió una visión holística de la salud, contemplando todas sus dimensiones: la prevención, la promoción de la salud y la integración de los trabajadores tras ausencias prolongadas por enfermedad, desde una perspectiva intergeneracional. Estas enfermedades, y otras, están relacionadas con hábitos de vida, como son la escasa práctica del ejercicio físico, por parte de la población laboral española, una inadecuada alimentación o el estrés.

Conscientes del papel negativo del sedentarismo en estos problemas de salud, durante el año 2016 se realizó, por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, un estudio para recoger datos en las empresas española sobre los beneficios del fomento de la actividad física y la práctica deportiva en términos de salud, bienestar y productividad empresarial. Un resumen de este estudio fue explicado por el Dr. Ignacio Ara, investigador principal del informe.

En la segunda parte del evento se celebró una interesante mesa coloquio con algunas de las empresas galardonadas y que representan un amplio abanico de sectores económicos y tamaño de empresa, que vas desde una microempresa de 5 trabajadores (Protón electrónica) a una gran empresa del sector financiero (BBVA), con casi 24.000 trabajadores en España. Otras empresas que han visto reconocido su trabajo en la promoción de la salud y el bienestar han sido las empresas ATOS-Iberia (Servicios digitales); BASF, empresa del sector químico; General Electric-Healthcare; GKN (Fabricación de transmisiones para el sector de la automoción; Red Eléctrica de España (Compañía dedicada a la operación del sistema eléctrico y al transporte de la electricidad); SEPULVEDANA (Transporte de pasajeros); ValenciaPORT (Autoridad portuaria de Valencia).

En su discurso de clausura la Ministra Fátima Bañez hizo un especial énfasis en la importancia que tiene el compromiso de los empresarios, expresado en la firma de Adhesión a los principios de la Declaración de Luxemburgo, que este año conmemora su 20 aniversario, para incorporar la promoción de la salud como un elemento de bienestar y de mejora de la competitividad y sostenibilidad empresarial.

APRENDIZA  estuvo presente de manera muy activa ya que uno de sus integrantes, Carlos Canel, fue reconocido por su participación en el Desafío que días antes el INSHT había promovido para promover la actividad física.

carrera 1

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Jornada LA EMPRESA SALUDABLE: El bienestar como herramienta para la competitividad

Sevilla, 21 de marzo de 2017.

PROGRAMA

APD SEVILLA

PONENTES

PONENTES SEVILLA

INSCRIPCION

ADP ZONA SUR. 954.29.36.68 E-mail: sur@apd.es

colaboradores

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FORO EMPRESA SALUDABLE DE CANTABRIA. II EDICION

MARISMA WELLNESS CENTER y APRENDIZA CONSULTORES, con la inestimable colaboración de CONSULTING DE SEGUROS, participan el próximo día 28 de febrero en el FORO EMPRESA SALUDABLE DE CANTABRIA II EDICION.

Recogiendo la demanda de las personas y empresas asistentes a la I Edición, hemos seleccionado una materia de interés común como es la GESTIÓN DEL ESTRÉS Y EL CONTROL EMOCIONAL COMO FUENTE DE SALUD.

Horario: De 9:30 a 11 horas

  • Lugar: Palacio de Exposiciones de Santander

El coloquio estará dinamizado por Sergio Serna (socio de APRENDIZA) y se abordarán temas como la utilidad del deporte y la actividad física para superar el estrés.  ISABEL VEGA expondrá indicadores y resultados tangibles en empresas y PABLO RABA; Director de CONSULTING DE SEGUROS, que nos contará su caso real; el Mindfulness como herramienta de trabajo personal para gestionar las situaciones estresantes y medio para obtener una atención plena (APRENDIZA) y el impacto de las prácticas no saludables en las personas y, por lo tanto, en la productividad de las empresas (MUTUA MONTAÑESA)

A continuación se servirá un DESAYUNO SALUDABLE.

Nos gustaría contar con tu presencia, puedes inscribirte en el correo electrónico (carlos@aprendiza.com)

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CURSO GESTOR I+D+i

FUNDACION FORMETAL en colaboración con APRENDIZA organiza la 3ª edición de este curso dirigido al personal en activo con interés en la Gestión del I+D+i en la empresa. La Investigación, Desarrollo e Innovación se erigen como el requisito esencial para la competitividad y la supervivencia de las empresas. Entender la I+D+i requiere conocer los procedimientos y métodos para su impulso, planificación, gestión y auditoría, así como disponer de conocimientos sobre las herramientas de apoyo en el proceso de Innovación.

El objetivo fundamental del curso es capacitar a los profesionales en la Gestión de I+D+i para liderar e impulsar proyectos. De esta manera, impulsando y promoviendo la creación de una cultura de la innovación en las empresas mediante la capacitación de profesionales internos; aprovechando las oportunidades que genera el Programa Horizon 2020 y las posibilidades de financiación que existen.

Este curso tiene una duración de 100 horas que se reparten en 8 módulos. Las sesiones serán los martes, en horario de 9 a 14 horas, del 7 de marzo hasta el 18 de julio de 2017.

PROGRAMA FORMATIVO


  • MÓDULO I. CONCEPTOS DE INNOVACIÓN. MODELOS DE I+D+I

  • MÓDULO II. ESTRATEGIA DE INNOVACIÓN EN LA EMPRESA

  • MÓDULO III. PROCESO DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

  • MODULO IV: LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE I+D+I

  • MODULO V: NUEVO MARCO EUROPEO HORIZON 2020

  • MODULO VI: LA CREATIVIDAD Y LA GESTIÓN DE IDEAS

  • MODULO VII: GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN A TRAVÉS DE LAS PERSONAS

  • MODULO VIII: SISTEMA DE VIGILANCIA E INTELIGENCIA COMPETITIVA


EQUIPO DE FORMADORES

Fernando García

Consultor Sénior con más de 10 años de experiencia, impartiendo formaciones para diferentes empresas en el sector de Innovación y en el marco de las competencias que se describen en este proyecto. Licenciado en Ciencias físicas, Especialidad Automática y Electrónica. International Executive Program. Master in Business Administration (EMBA)

Ivan de Torres

Consultor Sénior con mÁs de 10 años de experiencia proyectos estratégicos relacionados con la ciencia, la tecnología, la innovación y el medio ambiente, colaborando con diferentes empresas y entidades públicas e impulsando proyectos empresariales, mediante el asesoramiento y la colaboración abierta. MBA‐Máster Universitario en Dirección de Empresas. Licenciado en Ciencias Ambientales. Licenciado en Ciencias Biológicas especialidad Ambiental.

Janire Jaurrieta

Consultora con más de 10 años de experiencia, impartiendo formaciones en el área de los RRHH y en el marco de las competencias, habilidades sociales. Licenciada en Psicología.

Mireia Muñiz

Experta en Innovación, Estrategia y Competitividad territorial  es Ingeniera en Sistemas de telecomunicaciones y MBA por Business Engineering School La Salle Barcelona & Manhattan Colege of New York.

PRECIO E INSCRIPCIONES

El coste de este curso es el siguiente:

1.440€ para los asociados

2.000€ para los NO asociados

Este importe puede ser BONIFICABLE POR LA FUNDACIÓN TRIPARTITA, pudiendo ser gestionada su Bonificación a través de la propia Fundación Formetal.

INSCRIPCIONES:

Nekane Martin.Area de Formación FVEM. nekane@fvem.es. 944396469


 


 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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II FORO EMPRESA SALUDABLE CANTABRIA

foro-3MARISMA WELLNESS CENTER y APRENDIZA CONSULTORES, con la inestimable colaboración de CONSULTING DE SEGUROS, pusieron en marcha el FORO EMPRESA SALUDABLE DE CANTABRIA el pasado mes de Octubre.

Siguiendo con los objetivos marcados en aquella ocasión, queremos seguir siendo un referente para las empresas cántabras y para ello te hemos seleccionado para formar parte de la II EDICIÓN, que tendrá lugar el próximo martes 28 de febrero.

Recogiendo la demanda de las personas y empresas asistentes a la I Edición, hemos seleccionado una materia de interés común como es la GESTIÓN DEL ESTRÉS Y EL CONTROL EMOCIONAL COMO FUENTE DE SALUD.

Horario: De 9:30 a 11 horas

  • Lugar: Palacio de Exposiciones de Santander

El coloquio estará dinamizado por Sergio Serna (socio de APRENDIZA) y se abordarán temas como la utilidad del deporte y la actividad física para superar el estrés.  ISABEL VEGA expondrá indicadores y resultados tangibles en empresas y PABLO RABA; Director de CONSULTING DE SEGUROS, que nos contará su caso real; el Mindfulness como herramienta de trabajo personal para gestionar las situaciones estresantes y medio para obtener una atención plena (APRENDIZA) y el impacto de las prácticas no saludables en las personas y, por lo tanto, en la productividad de las empresas (MUTUA MONTAÑESA)

A continuación se servirá un DESAYUNO SALUDABLE.

Nos gustaría contar con tu presencia, para lo que debes inscribirte antes del viernes 24 de febrero en el correo electrónico (carlos@aprendiza.com)

 

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